Job

任職要求：

1.本科及以上學歷，2年以上產業園區招商工作經驗；

2.負責產業園區招商，開展企業客戶的挖掘引進、商務洽談、評估審核及入駐協調等工作；

3.負責招商渠道的開發與維護，對潛在客戶進行挖掘匯總，不定時地對意向客戶進行分析、整理、回訪；

4.制定招商計劃和總體任務的分解方案，每月完成招商任務；

5.定期參與市場調查，預測市場發展趨勢，針對市場的變化和需要提出項目招商的應對策略。

任職要求：

1.本科及以上學歷，工商管理、市場營銷、金融、法律等相關專業；

2.負責制訂園區運營管理總體工作規劃，制定園區管理制度及作業流程，達成園區的工作目標和業績要求；

3.建立與政府、集團其他單位、合作單位、服務機構的良好合作關系，整合各類資源為園區服務；

4.能夠策劃、組織線上、線下的園區運營活動；

5.具有較好的商務談判溝通能力、組織能力和公關能力等。

任職要求：

1.本科及以上學歷，人力資源、管理或相關專業，3年以上行政經理或相關管理的工作經驗；

2.對行政、管理及職能板塊有深入的認識，能指導各職能板塊的工作；

3.熟悉企業關于合同管理、薪酬體系、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；

4.具有戰略、策略化思維，有能力搭建、整合不同的工作團隊；

5.具有解決復雜問題的能力，很強的計劃性和實施執行的能力；

任職要求：

1.本科及以上學歷，熟練使用各種辦公軟件，具有一定文字撰寫能力；

2.熟悉園區運營服務的各項職能，工作細致負責，有責任心；

3.具有良好的協調能力、溝通能力、組織能力和公關能力等

4.

5.

任職要求：

1.負責園區項目招商工作,包括招商業務的接待、洽談、簽約、協調等;

2.按要求完成產業招商渠道的開發、邀約、回訪，參與重點客戶的業務開拓、關系維護工作;

3.配合商戶合同簽訂管理，負責并組織項目相關職能部門共同做好新進商戶的流程審批及交接手續辦理;

4.具備協調解決問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執行力;

5.有較強的招商談判和渠道開發能力，具有良好的團隊精神，有組織能力，有強烈的學習愿望。

任職要求：

1.本科及以上學歷，專業不限;

2.樂于學習，積極向上;

3.;

4.;

5.